【前向きな問題】
●新事業開発のシステム構築
●新商品開発のシステム構築
●新規顧客開拓のシステム構築
●教育訓練システムの構築
●外部環境に適合した戦略の策定
●効率のよい経営管理・部門管理の推進
【人材に関する問題】
●決めたことが守られない
●コミュニケーションが悪い
●活気がない
●時間にルーズ
●お金にルーズ
●人材・後継者が育たない
●優秀な人材がいない
●経営層がだめ
●幹部がだめ
●営業がだめ
●事務がだめ
●定着率が悪い
●報告がなされない
●部下指導がなされない
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【直接数字上にあらわれている問題】
●売上高が下がっている
●利益率が下がっている
●生産性が下がっている
●労働分配率が高い
●赤字が続いている
●資金繰りが厳しい
●売掛金の回収が難しくなっている
【外部環境上の問題】
●ライバルが出てきて困っている
●お客様が減ってきている
●法規制への対応が難しい
【全体的な問題】
●ＰＤＣＡサイクルが機能しない
●クレームや事故が増えている
●商品開発、新規開拓がなされていない
※これらは数ある問題の
ほんの一例に過ぎません。
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